header-image

UN/A Cap de Gestió Laboral


  • Ubicación: Sant Joan Despí (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos

Marlex

Marlex  es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.

Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular  y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.

Descripción de la oferta

Des de Marlex Human Capital estem col·laborant amb una empresa del sector públic, de gran importància al territori, ubicada a la rodalia de Barcelona, que actualment precisa incorporar un/a Cap de Gestió Laboral.

 

¿Quina seria la teva missió a l’empresa?

En dependència de la Direcció de l’Àrea de Relacions Col·lectives i Socials, la persona seleccionada s’encarregarà de:

  • Supervisar i coordinar els assumptes de les relacions laborals.
  • Analitzar, estudiar i anticipar-se els casos laborals que puguin derivar en conflicte col·lectiu i negociar-los, si s’escau, amb els sindicats.
  • Proposar criteris de control i auditoria dels sistemes i procediments de tots els aspectes relatius a l’àrea.
  • Atenció a la negociació col·lectiva amb el comitè d’empresa en les diferents comissions de treball.
  • Dur a terme l’aplicació de les diverses normes aplicables a la gestió de RH.
  • Assessorar a les diferents àrees i departaments de tota la corporació en l’aplicació de la normativa i els criteris establerts per la direcció.
  • Fer propostes de millora i iniciar el desenvolupament de projectes en la seva àrea de responsabilitat.
  • Liderar un equip de treball de tècnics de recursos humans i relacions laborals.
  • Coordinar amb altres departaments dins l’àrea de persones els assumptes relatius a la seva àrea d’influència que tinguin impacte en d’altres.

 

Al perfil seleccionat se li ofereix:

  • Formar part d’una empresa del sector públic amb gran repercussió a Catalunya.
  • Projecció professional orientada al lideratge i negociació en l’àmbit jurídic i dels recursos humans.
  • Interessants condicions econòmiques.
  • Oportunitats constants de formació i creixement professional.

Requisitos

Ets el candidat/a ideal si:

 

  • Disposes de formació universitària en dret o relacions laborals.
  • Tens experiència mínima de 5 anys al capdavant d’un departament de relacions laborals.
  • Destaques per ser una persona amb habilitats relacionals i de treball en equip i habilitats comunicatives i de negociació.
  • Estàs habituat/ada a la presa de decisions de manera objectiva, raonada i coherent.
  • Comptes amb experiència acomplint tasques d’intermediació i resolució de conflictes
  • Serà molt valorable tenir experiència prèvia en empresa del sector públic.
Posición cerrada

  • Ubicación: Sant Joan Despí (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos